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职引未来 共同成长 | 同致诚特邀专家开展学习讲座
发布时间:2023/5/22   来源:同致诚工程咨询有限公司  阅读:340

        人才是促进社会进步和企业经济发展的强大动力,为进一步提升员工队伍的整体素质和职业能力,推进公司人才队伍建设,同致诚工程咨询邀请到NLP及格执行师、NLP演讲技巧培训导师、NLP人生动力源课程导师王继才为大家带来“生命系统环境中的职业成长”学习讲座。


        5月19日下午,在同致诚员工热烈的掌声下,王老师首先分享了“生命的环境”的含义。他提到:人的成长取决于集体的高度,周围的价值以及自身的觉醒,精神的合伙人。这些内容支撑起来的生命的环境较之于成长,比训练更重要。



        接着,王老师请在场人员“画出你心中的大树”,以此小游戏生动形象的解释了内、外职业生涯的概念及关系,二者交替进行。因此在工作中,我们争取的是让自己:有的时候外职业生涯超前一点,有的时候内职业生涯超前一点。




        新时代背景下,工程咨询行业面临更多的机遇,企业也呈现多元化的发展趋势,对人才的综合能力有着更高要求。那么个人能力如何提升、职业生涯发展瓶颈如何解除?王老师从“现实的行动”分享了4把钥匙——格局培养、学习、找对老师、注重细节,强调行动是解决一切问题的最好方法。


        此外,王老师还从专业能力提升训练、思维能力提升训练、心智(情绪)能力提升训练、倾听能力提升训练、写作能力提升训练、语言表达能力提升训练、沟通能力提升训练、团队引领能力提升训练、自我管理能力提升训练为大家指明了提升的方向,以期对提高同致诚员工职业持续成长的有效性起到积极的推动作用。




        整场讲座在欢声笑语中圆满结束,王老师幽默风趣的授课方式,把知识化繁为简,给大家留下了深刻的印象。讲座结束后,大家纷纷表示意犹未尽,与老师积极互动提问。我们相信通过本次讲座,同致诚人将更好的找准自己的位置,不断学习,提升自我,为广大客户提供更专业、全面、高效的优质服务。


        最后,同致诚造价部熊总对本次讲座进行总结分享,并提出三点要求:一是要不耻下问,尤其是对于刚进入工程行业、刚入职的新人,只有不断学习,才能更快进步;二是掌握正确的工作方法,请示工作说方案,并且是准备三个以上的方案;三是大事从小做,大的造价从小的细节末端做好,小的造价往大处看,日积月累就会成就一番大事业。



 
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